A chi si rivolge:
Imprese con sede e/o unità locale nella provincia di Padova che non abbiano disposto licenziamenti che abbiano interessato lavoratori adibiti alle stesse mansioni nel semestre immediatamente precedente la data di apertura del bando.
Contributo:
Contributo a fondo perduto per:
A) Sostegno all’assunzione di personale già presente in azienda:
- Trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato: 4.000 Euro;
- Assunzione a tempo indeterminato di lavoratori con contratto interinale/di somministrazione/co.co.pro, altri contratti di lavoro atipico, lavoratori in stage o tirocinio: 4.000 Euro;
- Trasformazione o assunzione di cui ai punti A1 o A2 relativi ad un dipendente in possesso di diploma di dottore di ricerca rilasciato da un’Università italiana o riconosciuto dalle competenti autorità italiane se conseguito all’estero: 8.000 Euro.
B) Sostegno all’assunzione di personale inserito ex novo in azienda:
- Assunzione con contratto a tempo indeterminato contenente “patto di prova” della durata massima di 6 mesi: 4.000 Euro
- Assunzione di cui al punto B1 relativa un dipendente in possesso di diploma di dottore di ricerca rilasciato da un’Università italiana o riconosciuto dalle competenti autorità italiane se conseguito all’estero: 8.000 Euro
Scadenza:
Spese ammesse:
Assunzione personale già presente in azienda, Assunzione personale ex novo.
Finalità:
Incentivare la valorizzazione del capitale umano, in particolare quello giovanile, stimolando assunzioni di personale.
